Q：請問加入屏東縣教師職業工會的資格條件是什麼？要怎麼加入教師職業工會參加勞保？
A：凡在本會組織區域內任教各級學校具有合格證書之教師皆可加入本會。
1.填寫教師職業工會入會申請書(寄到 ptctu2010@gmail.com)
2.繳納入會費1200元及常年會費 1200元(3人以上同時加入可免收入會費)
3.立即開始申辦勞健保作業(需要薪資單、教師證、身分證影本)
4.通知申請人繳納投保金額，完成投保作業。
Q：請問為什麼要加入勞保？我是代課老師，加入教師職業工會有什麼好處呢？
A：1-如果您工作時間及上下班時間若發生緊急意外狀況，加入勞保您就能請領保險金。
您所任職的單位（學校）必須幫您申請勞保，如果您是「代課教師」為一年一聘，
暑假不包含在內，中間將近有兩個月的空窗期，也就是您有兩個月無保障的時間。
2-加入教師職業工會後，政府會補助40%勞保費給職業工會會員，我們試算：
若以一個月30300元薪資投保(薪資費率表)，投保日數以一個月30天計算：政府將每個月補助您920元呢！(勞保、就保個人試算表連結 教師職業工會職災費率編號53，費率0.09)
若以一個月30300元薪資投保(薪資費率表)，投保日數以一個月30天計算：政府將每個月補助您920元呢！(勞保、就保個人試算表連結 教師職業工會職災費率編號53，費率0.09)
Q：我是大學的兼任老師，在寒暑假期間沒有勞保。請問加教師職業工會後可以寒暑假單獨加入勞保嗎？還是要勞健保一起加入？
A：可以的。等您完成入會程序後，請您將您需要的勞保開始日期結束日期告知我們，並把個人負擔金額匯款給我們即可。
Q：請問投保薪資是否有規定多少？
A：月保最低薪資為18,780元，這是正職最低薪資。兼職為『部份工時勞保』月保最低薪資為11,100元。(詳細資訊請參考：101年職業工會勞工保險費金額表)
Q：請問勞保除了發生事故能請領保險金，還有什麼其它的保障嗎？
A：勞保除了請領保險金之外，還有另一項福利：「勞保年金」
勞保年金退休後月退計算公式：平均月薪投保薪資x年資x所得替代率（1.55% ）
意思是勞保年資=退休後的月退金額多寡!
若您的平均薪資為32000元，25年年資，替代率 1.55%, (政府規定)，則未來退休後可能月領的勞保年金，試算如下 : 32000 x 25 x 1.55% = 12400 元
如果26歲就開始投保勞保，退休65歲時平均以最高薪資43900元來算：
43900 x 40
x 1.55% = 27128元 您可能可以領到2.7萬多月退金額。
加入職業工會，除了擁有穩定的勞保，也能持續累積年資。勞保不僅保障您的權益，對未來規劃更有保障。
Q：請問勞工有勞保是不是就不能參加國民年金?也不能領國民年金?
A：勞工在有工作期間應加入「勞保」，有勞保期間就不能重複參加「國民年金」。
但是如果勞保中斷，例如：待業期間。會主動被納入國民年金，直到再加入勞保後，國民年金會再主動退保。
所以有工作就要參加勞保累計勞保年資，沒有勞保的期間則參加國民年金累計國保年資。等到老年退休時，兩種年資都可以分別請領給付。
Q：我應該參加勞保年金,還是參加國民年金?
A：有工作的人依規定應強制參加勞保，沒有工作或勞保的人才需要參加國民年金。不能任意選擇喔！
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